Kamu Gözetimi Kurumu Memur Alım 2013
Türkiye İş Kurumu İŞKUR Kamu İş İlanları, Kamuda Memur Alımı. KGK Kamu Gözetimi Kurumu Muhasebe Ve Denetim Kurumu 15 Uzman Yardımcısı Personel Alacak.
Başvurular 16 Eylül 2013'te Başlayıp 27 Eylül 2013'te Sona Erecek.
10 Adet Uzman Yardımcısı (Genel) Kadrosu İçin; Üniversitelerin En Az Dört Yıllık Lisans Eğitimi Veren Hukuk, Siyasal Bilgiler, İktisat, İşletme, İktisadi Ve İdari Bilimler İle Ticari Bilimler Fakültelerinden Veya Bunlara Denkliği Yükseköğretim Kurulu Tarafından Kabul Edilen Yurtiçindeki Veya Yurtdışındaki Öğretim Kurumlarından Mezun Olanlardan,
5 Adet Uzman Yardımcısı (Bilişim Alanı) Kadrosu İçin; Üniversitelerin En Az Dört Yıllık Lisans Eğitimi Veren Bilgisayar Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektronik Ve Haberleşme Mühendisliği, Bölümlerinden Veya Bunlara Denkliği Yükseköğretim Kurulu Tarafından Kabul Edilen Yurtiçindeki Veya Yurtdışındaki Öğretim Kurumlarından Mezun Olanlardan, Yapılacak Olan Yazılı Ve Sözlü Sınav Sonucunda Başarılı Olanlar Uzman Yardımcısı Olarak Alınacaktır.
Başvuru Koşulları:
1 - 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 İnci Maddesinin Birinci Fıkrasının (A) Bendinde Yer Alan Genel Şartları Taşıması,
2 - Yukarıda Belirtilen Yükseköğretim Kurumlarından Veya Bölümlerden Birisinden Mezun Olması,
3 - ÖSYM Tarafından 7, 8 Temmuz 2012 Veya 6, 7 Temmuz 2013 Tarihlerinde Yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavlarının Birinden;
Uzman Yardımcısı (Genel) Kadrosu İçin Başvuruda Bulunan Adaylardan KPSS P39, KPSS P51, KPSS P53 Veya KPSS P118 Puan Türlerinden Herhangi Birinden 80 Puan Ve Üzeri Almış Ve Başvuruda Bulunanlardan En Yüksek Puanlı 200 Kişi,
Uzman Yardımcısı (Bilişim Alanı) Kadrosu İçin Başvuruda Bulunan Adaylardan KPSS P5 Veya KPSS P8 Puan Türlerinden Herhangi Birinden 70 Puan Ve Üzeri Almış Ve Başvuruda Bulunanlardan En Yüksek Puanlı 100 Kişi, içerisinde yer alması (Son sıradaki adaylarla aynı puana sahip olan adaylar da sınava kabul edilir),
4 - Yazılı Sınavın Yapıldığı Yılın Ocak Ayının Birinci Günü İtibarıyla Otuz Beş Yaşını Doldurmamış Olmak (1/1/1978 Tarihinde Veya Bu Tarihten Sonra Doğmuş Olmak),
5 - Görevini Devamlı Olarak Yapmaya Engel Bir Durumunun Olmaması, Gerekmektedir.
Başvurular:
Giriş Sınavı, Yazılı Ve Sözlü Olmak Üzere İki Aşamalıdır.
Sınav Başvuruları, 16/09/2013 Tarihinde Başlayıp 27/09/2013 Tarihinde Sona Erecektir.
Başvurular, Elektronik Ortamda “www.kgk.gov.tr” Adresinde Yer Alan “Sınav Başvuru Formu”nun Açıklamalar Çerçevesinde Doldurulması Suretiyle Yapılacaktır.
Başvuru Formunun Doldurulması Ve İletilmesi, Sınav Giriş Belgeleri İle Sınava İlişkin Tüm Bilgileri İçeren “Sınav Broşürü” Kurum Resmi İnternet Sitesinden (www.kgk.gov.tr) Temin Edilebilecektir.
Yazılı Sınavın Tarihi:
Giriş Sınavının Yazılı Bölümü 12–13/10/2013 Tarihlerinde Dört Oturumda Ankara’da Yapılacaktır. Sınav Yeri Adresi Sınav Giriş Belgesinde Belirtilecektir.
Giriş Sınavının Yazılı Bölümüne Katılmaya Hak Kazanan Adaylar İle Sınav Yerleri; Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu “www.kgk.gov.tr” İnternet Sayfasında Ve E-Devlet Portalında Yazılı Sınavdan En Az 10 Gün Önce İlan Edilecektir.
Sınav Yeri ve-veya Tarihinin Değiştirilmesi Halinde Durum Kurumun “www.kgk.gov.tr” İnternet Adresinde İlan Edilir. Bu İlan Tebligat Hükmündedir.
Yazılı Sınav Şekli Ve Konuları:
Uzman Yardımcısı (Genel) Kadrosuna Başvuruda Bulunan Adaylar İçin Muhasebe, Hukuk, Maliye Ve İktisat-İşletme Konularından Klasik Sınav Şeklinde Dört Oturumda Gerçekleştirilecek Olup, Sınav Konuları Şöyledir:
A) İktisat Grubu: Mikro Ve Makro İktisat, Uluslararası İktisat, Para Ve Banka, Türkiye Ekonomisi, Kalkınma İktisadı, İstatistik Ve Ekonometri (Genel Bilgiler)
B) Maliye Grubu: Maliye Teorisi, Kamu Maliyesi, Maliye Politikası, Bütçe, Vergi Hukuku Ve Türk Vergi Sistemi
C) Hukuk Grubu: Anayasa Hukuku, İdare Hukuku Ve İdari Yargı, Borçlar Hukuku, Medeni Hukuk (Başlangıç-Kişiler Hukuku-Eşya Hukuku), Ticaret Hukuku (Başlangıç-Ticari İşletme-Ticaret Şirketleri-Kıymetli Evrak), İcra Ve İflas Hukuku, Ceza Hukuku (Genel Hükümler)
D) Muhasebe Grubu: Genel Muhasebe, Maliyet Muhasebesi, Mali Tablolar Analizi, Genel Matematik Ve Ticari Hesap
E) İşletme Grubu: İşletme İktisadı, İşletme Yönetimi Ve Politikaları, İşletme Finansmanı, Pazarlama.
Uzman Yardımcısı (Bilişim Alanı) Kadrosuna Başvuruda Bulunan Adaylar İçin; Yazılım Mühendisliği, Algoritma Ve Veri Yapıları, İşletim Sistemleri, Ağ, Veritabanı, Güvenlik Ve Telekomünikasyon Konularından Klasik Sınav Şeklinde Tek Oturumda Gerçekleştirilecektir.
Yukarıda Alanlar İtibarıyla Belirtilen Konu Grupları, Yazılı Sınavın Genel Çerçevesini Belirlemekte Olup, Her Konu Grubunda Yer Alan Konuların Tamamından Soru Sorulacağı Anlamına Gelmemektedir.
Yazılı Sınavın Değerlendirilmesi:
Genel Uzman Yardımcılığı Kadrosuna Yönelik Yapılacak Yazılı Sınav İçin, Yukarıda Belirtilen Yazılı Sınava İlişkin Dört Ana Sınav Grubunun Her Biri İçin 100 Puan Üzerinden Değerlendirme Yapılacaktır. Başarılı Sayılmak İçin, Bu Grupların Her Birinden En Az Yarısı Kadar Not Alınması Ve Alınan Notların Aritmetik Ortalamasının 70'den Aşağı Olmaması Zorunludur.
Bilişim Uzman Yardımcılığı Kadrosuna Yönelik Yapılacak Yazılı Sınav, 100 Tam Puan Üzerinden Değerlendirilir. Yazılı Sınavı Başarmış Sayılmak İçin En Az 70 Puan Almak Zorunludur.
Yazılı Sınav Sonucunda 70 Puandan Az Olmamak Üzere, En Yüksek Puandan Başlanarak Atama Yapılacak Kadro Sayısının Dört Katına Kadar Aday Sözlü Sınava Çağrılacaktır. Ayrıca Son Sıradaki Adayla Eşit Puanı Alan Adaylar Da Sözlü Sınava Çağrılır.
Yazılı Sınavda Başarılı Olamayanlar Sözlü Sınava Alınmayacaktır.
Sözlü Sınav Yeri Ve Tarihi, “http://www.kgk.gov.tr” İnternet Adresinde İlan Edilmek Suretiyle Duyurulacaktır.
Sözlü Sınavın Değerlendirilmesi:
Sözlü Sınav Adayların;
Sınav Konularına İlişkin Bilgi Düzeyi,
Bir Konuyu Kavrayıp Özetleme, İfade Yeteneği Ve Muhakeme Gücü,
Liyakati, Temsil Kabiliyeti, Davranış Ve Tepkilerinin Mesleğe Uygunluğu,
Özgüveni, İkna Kabiliyeti Ve İnandırıcılığı,
Genel Yetenek Ve Genel Kültürü,
Bilimsel Ve Teknolojik Gelişmelere Açıklığı, Yönlerinden Değerlendirilmesi Ve Her Birine Ayrı Ayrı Puan Verilmesi Suretiyle Gerçekleştirilir.
Sözlü Sınavda Başarılı Sayılmak İçin Komisyon Başkan Ve Üyelerinin 100 Tam Puan Üzerinden Verdikleri Puanların Aritmetik Ortalamasının En Az 70 Olması Gerekmektedir.
Giriş Sınav Puanı, Sözlü Sınavda Başarılı Olan Adayların Sözlü Puanı İle Yazılı Sınav Puanının Aritmetik Ortalamasıdır.
Adayların Giriş Sınavı Puanının Eşit Olması Halinde, Yazılı Puanı Yüksek Olan Adaya Öncelik Tanınır.
Sonuçların Duyurulması Sonuçlara İtiraz:
Sınav Komisyonunca Başarı Puanı En Yüksek Olan Adaydan Başlanarak Giriş Sınavı Duyurusunda Belirtilen Uzman Yardımcısı Kadro Sayısı Kadar Asil Aday Belirlenir. Yapılan Sınavlarda Başarılı Olmak Şartıyla, Giriş Sınavı Duyurusunda Belirtilen Uzman Yardımcısı Kadro Sayısının Yarısını Geçmemek Üzere Sınav Komisyonu Tarafından Yedek Aday İsimleri De Belirlenir.
Sınavı Asil Ve Yedek Olarak Kazananların İsimleri Kurumda Uygun Yerlere Asılmak ve “http://www.kgk.gov.tr” İnternet Adresinde İlan Edilmek Suretiyle Duyurulacaktır.
Ayrıca, Asil Ve Yedek Listelerde Yer Alan Adaylara Sonuç Yazı İle Bildirilecektir.
Yazılı Sınav Sonuçlarına, Sonuçların Açıklanmasından İtibaren Yedi Gün İçerisinde Kamu Gözetimi, Muhasebe Ve Denetim Standartları Kurumunda Olacak Şekilde Yazılı Olarak İtiraz Edilebilir. İtiraz Bu Sürenin Bitiminden İtibaren, Sınav Komisyonu Tarafından En Geç Beş İş Günü İçinde Değerlendirilerek Sonucu İlgiliye Bildirilecektir.
Diğer Hususlar:
A) Adayların, Sınavda Sınav Giriş Belgesini Ve Ayrıca Sınavda Kimlik Tespitinde Kullanılmak Üzere Nüfus Cüzdanını Veya Sürücü Belgesini Yanında Bulundurmaları Gerekmektedir.
B) Sınavı Kazananlardan Gerçeğe Aykırı Beyanda Bulunduğu Tespit Edilenlerin Sınavları Geçersiz Sayılarak Atamaları Yapılmaz. Bu Şekilde Atamaları Yapılmış Olsa Dahi Atamaları İptal Edilir Ve Bunlar Hiçbir Hak Talep Edemezler.
C) Gerçeğe Aykırı Beyanda Bulunduğu Veya Belge Verdiği Tespit Edilenler Hakkında 5237 Sayılı Türk Ceza Kanununun İlgili Hükümleri Uygulanmak Üzere Ankara Cumhuriyet Başsavcılığına Suç Duyurusunda Bulunulacaktır.
