İŞKUR İş Ve Meslek Danışmanlığının Amacı
Türkiye İş Kurumu İŞKUR İş Ve Meslek Danışmanları:
Meslek, Belirli Bir Öğrenim Ve Tecrübe Sonunda Kazanılan Bilgi Ve Beceriler Yoluyla, Belirli Çalışma Kurallarına Uyularak Yapılan Çalışmalar Olarak İfade Edilebilir. İş Ve Meslek Danışmanlığı; Bir Bireyin Kendisini Tanıması, İşler, Meslekler Ve İş Dünyası Hakkında Bilgi Sahibi Olması; Kendisi İle İşler, Meslekler Ve Örgütleri Karşılaştırması Ve Bir İstihdam Ve Gelişim Planı Oluşturması İçin Bireye Yapılan Profesyonel Ve Sistematik Yardım Etme Ve Destek Sürecidir.
İŞKUR’un İş Danışmanı, İşin Gerektirdiği Özellikler İle İşin Gerektirdiği Nitelik Ve Şartları Karşılaştırarak, Bireyin İstek Ve Durumuna En Uygun İşe Yönlendirilmesi; Gerektiğinde Kişinin Mesleki Niteliğinin Artırılması İçin İlgili Eğitim İmkanlarından Yararlandırılması, İşe Yerleştirilmesi, İşe Uyumunun Sağlanması; İşverenlerin Beklentilerine Uygun Eşleştirmenin Yapılmasını Sağlar.
Bireylerin Kendilerini Ve İş Dünyasını Tanımalarını Sağlayarak; İş Yaşamının Değişik Evrelerinde Bireylerin Karşı Karşıya Kaldıkları İş Ve Meslek Seçimi, İş Ve Meslekte İlerleme, İş Ve Meslek Değiştirme, İş Ve Meslekte Tatmin Olma Ve Kendilerini Geliştirme Gibi Konularda Bireysel Ve Grup Olarak Yardımcı Olmak Ve Profesyonel Destek Vermektir. Meslek Seçimi Aşamasındaki Gençler, İş Yaşamına İlk Defa Katılan Yeni Mezunlar, Kariyerinin Yükselme Aşamasında Olanlar, Kariyer Düzleşmesi Sorunu Yaşayanlar, İş Ve Meslek Tatmini Düşük Olanlar, İş Ve Meslek Değiştirmek İsteyenler, İş Yaşamında Ayrımcılığa Uğrayanlar, İş Yaşamında Dezavantajlı Durumda Olan Gruplar Ve Emekliliği Yaklaşan Kişilere, Birey Veya Grup Olarak Kendilerini Tanıma, İş Dünyası Ve Meslekler Hakkında Bilgi Verme, İstihdam Ve Kendilerini Geliştirme Konularında Destek Olmaktır.
İŞKUR İş Danışmanlığından Kimler Yararlanabilir:
İlk Defa İş Piyasasına Giren Ve Henüz Mesleği Olmayan Gençler Ve Yetişkinler, Uzun Süre İşsiz Kalanlar, İşverene Dört Ya Da Dörtten Fazla Gönderildiği Halde İşe Giremeyenler, Özelleştirme, İşyeri Kapanması Veya Ekonomik Durgunluk Nedeniyle İşini Kaybetmiş Olan Ve Bu Nedenle İşsizlik Ödeneği Alan, Becerilerini Geliştirmek İsteyen, Yeni Bir İş Bulmada Ya Da Mesleğini Değiştirme Ve Uyum Sağlamada Zorluğu Olanlar, Mevcut Mesleki Eğitim İmkanları Hakkında Bilgi İsteyenler, Güncelliğini Yitirmeye Başlayan Mesleklerde İstihdam Edilen Ve İstihdam Edilebilirliğini Artırmak İçin Ek Bir Mesleki Eğitime İhtiyacı Olabilecek Kişiler, Herhangi Bir Mesleği Olmayıp, İşgücü Yetiştirme Kursuna Katılmak İsteyenler, Çalışabilecekleri Potansiyel İşlerin Nasıl Bulunacağı Hakkında Bilgi İsteyenler, İş Aramada Yönlendirmeye İhtiyaç Duyan Ve Bu Nedenle İş Arama Becerileri Eğitiminden Yararlanabilecek Kişiler, Kendi İşini Kurmak İsteyenler Yararlanabilirler.
İş Ve Meslek Danışmanlığı; Sadece Kariyer Sorunları Yaşayan Kişi Ve Gruplara Değil, İş Yaşamının Tüm Evrelerindeki Tüm Birey Ve Gruplara, Kendilerine Uygun, İsteyerek Yaptıkları, Verimli Ve Üretken Olarak Çalışabildikleri Bir İş Ve Meslek Sahibi Olmalarına Destek Vermeyi Ve Bunun Sürekliliğini Sağlamayı Amaçlar.
İş Ve Meslek Danışmanın Hedefi Bireyin İç Dünyası Ve İhtiyaçlarını Anlamak Ve Bireyin Yaşadığı Sorunlarını Kendisinin Çözmesine Yardımcı Olmaktır. Bu Nedenle Bireyin Bu Yardımı Almada Gönüllü Ve İstekli Olması Gerekmektedir. Hiç Kimseye Zorla Yardım Edilemez, Ancak Yapılacak Yardım Ya Da Faaliyette Danışanın İsteğini Uyandırmak İçin Ortam Hazırlanabilir. İş Ve Meslek Danışmanlığı Hizmeti, Sadece İşsiz Olanlar, İşini Kaybedenler Ve Meslek Seçmek Durumunda Olanları Kapsamaz; Aynı Zamanda, Normal İşine Devam Ederken İşiyle İlgili Yeni Beceriler Kazanmak Veya Farklı Alanlarda Kendini Geliştirmek İsteyen Bireyler De, Belli Dönemleri Daha Etkili Geçirebilmek İçin De Bu Hizmetlerden Yararlanabilir.
