Diyanet Yurt Dışı Din Hizmetleri Personeli Memur Alacak
İŞKUR Kamu İş İlanları Kamuda Personel Memur İlanları. Başbakanlık Diyanet İşleri Başkanlığı Yurt Dışı Teşkilatlarda Görevlendirilmek Üzere Din Hizmetleri Müşavirliği Ve Din Hizmetleri Ataşeliği Kadrolarına Memur Personel Alacak.
Diyanet İşleri Başkanlığı 25 Din Hizmetleri Müşaviri, 12 Din Hizmetleri Ataşesi Alacak.
Başvuru Tarihleri 12 Ağustos 2013 İle 26 Ağustos 2013.
 |
| Atama Yapılacak Ülkeler Ve Kadrolar... |
Başvuru Koşulları:
Genel Koşullar:
1. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 İnci Maddesinde Belirtilen Genel Şartları Taşımak,
2. Dört Yıllık Dinî Yükseköğrenim Veren Fakülte Veya Yüksekokullardan Birinden Mezun Olmak,
3. Başkanlık Teşkilatında Vaizlik, Müdürlük, Uzmanlık, Diyanet İşleri Uzmanlığı, Din İşleri Yüksek Kurulu Uzmanlığı Ve Üstü Görevlerde Veya İlahiyat Fakültelerinde Öğretim Üyesi Olarak En Az 3 (Üç) Yıl Çalışmış Olmak,
4. Diyanet İşleri Başkanlığı Atama Ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin 5 İnci Maddesinin Birinci Fıkrasının (B) Bendinde Belirtilen “Atanmalarında Dinî Öğrenim Şartı Esas Alınan Unvanlarda; İtikat, İbadet, Tavır Ve Hareketlerinin İslam Törelerine Uygunluğunun Çevresinde Bilinir Olduğu Şeklinde” Ortak Bir Nitelik Taşımak,
5. Aşağıda Belirtilen Ülkeler İçin Gerekli Olan Yabancı Dili Bilmek,
6. Din İşleri Yüksek Kurulu Üyesi, Genel Müdür, Daire Başkanı, İl Müftüsü İle İlahiyat Alanında Profesör Olanların Yurt Dışı Temsil Ve Yeterlik Mülakatında, Diğer Adayların Mesleki Ehliyet Sınavı İle Yurt Dışı Temsil Ve Yeterlik Mülakatında Başarılı Olması,
7. Askerlik Hizmetini Yapmış Veya Muaf Tutulmuş Olmak,
8. Son Beş Yıl İçinde Aylıktan Kesme Ve Daha Ağır Bir Disiplin Cezası Almamış Olmak,
9. Yurt Dışı Sürekli Görevden Yurtiçi Görevine Dönenlerin, Yeniden Yurt Dışı Görevine Atanabilmeleri İçin Sınav Tarihi İtibariyle En Az Bir Yıl Fiilen Çalışmış Olmak,
10. Hizmetin Gerektirdiği Yurt Dışı Temsil Ve Yeterliğine Sahip Olmak.
Yabancı Dil:
Yurt Dışı Teşkilatındaki Kadrolara Sürekli Görevle Atanacak Personelde Aranacak Yabancı Dil Türü, Ülkelerin Hizmet Grup Ve Sınıflarına Göre Şöyledir:
1. I. Grupta Bulunan Ülkelere Atanacakların, Öncelikle Görevlendirileceği Ülkenin Resmî Dilini Veya Yaygınlığına Göre İngilizce, Almanca Veya Fransızca Dillerinden Birini Bilmesi.
2. II. Grupta Bulunan Ülkelerden;
A) Türkçe Ve Lehçelerinin Konuşulmadığı Ülkelere Atanacak Personelin, İlgili Ülkenin Dilini Veya Rusça Ya Da Slav Dillerinden Birini Yahut Yaygınlığına Göre O Ülkede Konuşulan İngilizce, Almanca, Fransızca Ve Arapça Dillerinden Birini Bilmesi.
B) Türkçe Veya Lehçelerinden Birinin Konuşulduğu Azerbaycan, Bulgaristan, Kazakistan, Kırgızistan, Kosova, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti, Makedonya, Moğolistan, Romanya, Özbekistan, Türkmenistan Ve Yunanistan'da Bulunan Kadrolara Sürekli Görevle Atanacak Personelde Yabancı Dil Bilme Şartı Aranmaz.
3. III. Grupta Bulunan Ülkelerden;
A) Resmî Dili Arapça Olan Veya Yaygın Olarak Arapça Konuşulan Ülkelere Atanacak Personelin Arapçayı Ya Da Yaygınlığına Göre O Ülkede Konuşulan Avrupa Dillerinden Birini Bilmesi,
B) Arapçadan Başka Bir Dilin Veya Dillerin Resmî Dil Ya Da Yaygın Konuşulan Dil Olduğu Ülkelerde Bulunan Kadrolara Atanacak Personelin O Ülkede Konuşulan Resmî Dili Veya Yaygın Dillerden Birini Ya Da Arapça Veya Avrupa Dillerinden Birini Bilmesi.
Yabancı Dilin Seviyesi:
1. Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından; Müşavirlik İçin En Az 70 (Yetmiş) Puan, Ataşelik İçin En Az 60 (Altmış) Puan Almış Olmak Veya ÖSYM Tarafından Buna Denk Kabul Edilen Ve Uluslararası Geçerliliği Bulunan Bir Belgeye Sahip Olmak.
2. Yabancı Dil Yeterlik Belgelerinin Geçerlilik Süresi Beş Yıldır Ve Bu Sürenin Hesaplanmasında Mesleki Ehliyet Sınavının Yapıldığı Tarih Esas Alınır. Ancak, İlk Atamasında Gerekli Dil Belgesini İbraz Etmiş, İkinci Defa Aynı Unvanla Ve Aynı Yabancı Dil Aranılan Yerlere Atanacaklar İle İlk Atamasında Yetmiş Ve Üzeri Dil Puanı Belgesi Veya ÖSYM Tarafından Buna Denk Kabul Edilen Ve Uluslararası Geçerliliği Bulunan Bir Belgesi Bulunanların Aynı Yabancı Dil Aranılan Yerlere Sonraki Atanmalarında Yabancı Dil Yeterlik Belgesi Aranmaz.
3. Yükseköğretim Kurulunca Denkliği Kabul Edilen Lisans, Yüksek Lisans Veya Doktora Eğitimini Yurt Dışında Tamamlayanlardan, Eğitimini Tamamladığı Dile İlişkin Yabancı Dil Belgesi İstenmez.
http://www.iskurkurslari.com
Başvurular:
1. Başvuru Şartlarını Taşıyan Adaylar 12/08/2013-26/08/2013 Tarihi Mesai Bitimine Kadar İstenilen Belgelerle Birlikte;
A) Başkanlık Merkezinde Görevli Olanlar Birimleri Aracığı İle Dış İlişkiler Genel Müdürlüğüne,
B) Taşra Teşkilatında Görevli Olanlar İl Müftülüklerine,
C) Eğitim Merkezlerinde Görevli Olanlar Eğitim Merkezi Müdürlüklerine,
D) Yurt Dışında Görevli Olanlar Din Hizmetleri Müşavirlik Ve Ataşeliklerine,
E) İlahiyat Fakültelerinde Görevli Olanlar İse Doğrudan Dış İlişkiler Genel Müdürlüğüne Başvuruda Bulunacaklardır.
2. Aday İsim Listeleri 26/08/2013 Pazartesi Günü Mesai Bitimine Kadar Müracaat Mercileri Tarafından disiliskiler@diyanet.gov.tr Elektronik Posta Adresine Bildirilecektir.
3. Taşra Ve Yurt Dışı Teşkilatında Görevli Olan Adayların Başvuru Evrakı En Geç 29/08/2013 Perşembe Günü Mesai Bitimine Kadar Müracaat Mercileri Tarafından APS Veya Kargo İle Dış İlişkiler Genel Müdürlüğüne Ulaştırılmış Olacaktır. Postadaki Vaki Gecikmeler Dikkate Alınmayacaktır. Bu Nedenle Postada Herhangi Bir Gecikmeye Meydan Verilmemesi İçin Başvuru Evraklarının Son Gününe Kadar Bekletilmeden Gönderilmesi Daha Uygun Olacaktır.
Başvuru Belgeleri:
Başvuru Belgeleri, Aşağıda Belirtilen Sıraya Göre Her Biri Şeffaf Dosyaya Konulmuş Olarak Telli Dosya İçerisinde Teslim Edilecektir.
1. Form Dilekçe (Ek-1),
2. Yurt Dışı Göreve Başvuru Formu (Ek-2),
3. Aday Bilgi Formu (Ek-3),
4. En Son Mezun Olduğu Okula Ait Lisans Diploması İle Yüksek Lisans/Doktora Diploması/Mezuniyet Belgesinin Onaylı Fotokopisi,
5. Yabancı Dilin Gerekli Olduğu Yerler İçin Yabancı Dil Düzeyini Gösteren Belgenin Onaylı Fotokopisi Veya Yurtdışında Eğitim Yapan Üniversitelerde Lisans, Yüksek Lisans Veya Doktora Yapmış İse Diploma Ve Denkliğini Gösteren Belge,
6. Hizmet Cetvelinin Onaylı Örneği,
7. Nüfus Cüzdanının Onaylı Fotokopisi,
8. Güvenlik Soruşturması Ve Arşiv Araştırması Formu Ek-4 (3 Adet).
Başvuru Esnasında Dikkat Edilecek Hususlar:
1. Yurt Dışı Göreve Başvuru Formu (Ek-2) İle Güvenlik Soruşturması Ve Arşiv Araştırması Formunun (Ek-4) Boyutları Ve İçeriği Değiştirilmeyecek, Bilgilerde Kısaltma Yapılmayacak Ve Formlar Bilgisayar Ortamında Doldurulacaktır. Aday Bilgi Formu (Ek-3) İse Adayın El Yazısı İle Doldurulacaktır. Her Birine Son Altı Ay İçinde Çekilmiş Renkli Vesikalık Fotoğraf Yapıştırılacak Ve Başvuru Sahibi Tarafından İmzalanacaktır.
2. Formlar Başkanlığımız Web Sayfası Duyurular Bölümü Sınav Duyurusu Ekinden İndirilebilecektir.
3. Belgelerin Aslına Uygunluk Onayı, Görevli Bulundukları Birim/Kurum Amirince Yapılacaktır.
4. Yurt Dışı Göreve Başvuru Formunda (Ek-2) Talep Edilen 2 (İki) Görev Hanesinden (Müşavir/Ataşe) Sadece Bir Tanesi İşaretlenecektir.
5. Başvuru Şartlarını Taşımayan, Başvuru Belgelerini Eksik Teslim Eden, Yanlış Beyanda Bulunan, Süresi İçerisinde Başvurmayan Veya Süresi İçerisinde Başvuru Belgeleri Dış İlişkiler Genel Müdürlüğüne Ulaşmayan Adayların Başvurusu Geçersiz Sayılacaktır.
6. Duyuruda Belirtilen Şartlara Aykırı Uygulamalar Yapanlar Hakkında Yasal İşlem Yapılacak, Başvuru İle Doğacak Hata Ve Eksikliklerin Her Türlü Hukuki Sorumluluğu Başvuru Sahibine Ait Olacaktır.
Mesleki Ehliyet Sınavı, Yurtdışı Temsil Ve Yeterlik Mülakatı:
Sınava Başvuruda Bulunan Adayların Belgelerinin İncelenmesi Sonucunda, Duyuruda Belirtilen Şartları Taşıdığı Tespit Edilenler, 23/09/2013 Pazartesi Günü Saat 10.00’da Başkanlığımız Merkezinde Mesleki Ehliyet Sınavı İle Yurt Dışı Temsil Ve Yeterlik Mülakatına Alınacaklardır. Başvuru Sayısının Fazla Olması Halinde Sınav Müteakip Günlerde Devam Edecektir. Sınava Katılım Tarih ve Saatleri Adaylara Daha Sonra Bildirilecektir.
1. Sınavlarda Adaylar Her Bir Komisyon Üyesince 100 (Yüz) Puan Üzerinden Değerlendirilir. Komisyon Üyelerinin Vermiş Olduğu Puanların Aritmetik Ortalaması Alınarak Adayın Puanı Belirlenir. Kesirli Puanlar Bir Üst Puana Tamamlanır.
2. Başarılı Sayılmak İçin Mesleki Ehliyet Sınavı İle Yurt Dışı Temsil Ve Yeterlik Mülakatından Ayrı Ayrı Yüz Tam Puan Üzerinden En Az 70 (Yetmiş) Puan Almak Gerekir.
3. Yurt Dışı Sürekli Görevlere Atanmada, Din İşleri Yüksek Kurulu Üyesi, Genel Müdür, Daire Başkanı, İl Müftüsü İle İlahiyat Alanında Profesör Olanlar Mesleki Ehliyet Sınavına Tabi Tutulmazlar. Bunların Yurt Dışı Temsil Ve Yeterliği Mülakatla Belirlenir. Başkan Yardımcıları Ve Din İşleri Yüksek Kurulu Başkanının Yurt Dışı Sürekli Görevlere Atanmasında Herhangi Bir Şart Aranmaz.
4. Mesleki Ehliyet Sınavı Aşağıdaki Konulardan Yapılır Ve 100 (Yüz) Tam Puan Üzerinden Değerlendirilir:
A) Kur’an-I Kerim (35 Puan),
B) Arapça (30 Puan),
C) Dinî Ve Meslekî Bilgi (35 Puan).
5. Yurt Dışı Temsil Ve Yeterlik Mülakatı, Aşağıdaki Konulardan Yapılır Ve 100 (Yüz) Tam Puan Üzerinden Değerlendirilir:
A) Başkanlık Mevzuatı (15 Puan) ,
B) Başkanlık Hizmet Alanı Bilgisi (15 Puan),
C) Yurt Dışı Göreve İlişkin Düşünce Ve Yaklaşımları (15 Puan),
D) Ülkeler Ve Uluslararası Kuruluşlar Hakkındaki Bilgisi (15 Puan),
E) Genel Kültür (10 Puan),
F) İfade Ve İletişim Becerisi (10 Puan),
G) Protokol Bilgisi (10 Puan),
H) Genel Görünüm, Tutum Ve Davranışlar (10 Puan).
Başarı Sıralaması Ve Atama:
1. Başarı Sıralama Listesi Adayların Mülakat Puanlarına Göre En Yüksek Puandan Başlanarak Oluşturulur.
2. Başarı Sıralama Listesi Oluşturulurken, Puanların Eşitliği Halinde Yabancı Dil Puanı Yüksek Olana, Eşitliğin Bozulmaması Halinde Hizmet Süresi Fazla Olana Öncelik Verilir.
3. Başarı Sıralama Listesinde Unvanlar İtibariyle İlan Edilen Kadro Sayısı Kadar Aday Asıldan Kazanmış Sayılır. Sınav Kurulu, İlan Edilen Kadro Sayısına Kadar Yedek Aday Da Belirleyebilir.
4. Başarılı Olanlardan Öncelikle Başkanlık Personelinin Ataması Yapılır.
5. Yurt Dışı Görev Süresi Üç Yıldır, Bu Süre Hizmetin Gerektirdiği Hallerde Başbakan Veya İlgili Bakanın Onayı İle Bir Yıla Kadar Uzatılabilir.
Sınavların Geçerlik Süresi:
Sınav Sonuçları, Sınavın Yapıldığı Tarihten İtibaren 2 (İki) Yıl Süreyle Geçerlidir. Ancak, Yurt Dışı Sürekli Görevler İçin Yapılan Sınavda Yedek Listede Kazananlar, Girdikleri Sınavda İlan Edilen Kadrolar İçin Yeni Bir Sınav İlanı Yapılınca Yedeklikten Kaynaklanan Haklarını Kaybederler.
Diğer Hususlar:
1- Bu Duyuruda Ve İlgili Mevzuatta Belirtilen Genel Ve Özel Şartları Taşımadıkları Sonradan Anlaşılanlar Veya Atanma Şart Ve Niteliklerini Sonradan Kaybedenler, Yapılan Sınavı Kazanmış Hatta Yurtdışına Atanmış Olsalar Dahi Tüm İşlemleri İptal Edilecek Ve Yurt Dışı Görevi Sona Erdirilecektir.
2- Görevlerinde Başarılı Olamadığı Veya Devlet Memurluğunu Ve Yurt Dışındaki Temsil Görevi İle Bağdaşmayan Davranış Ve Faaliyetlerde Bulunarak Devletin Güven Ve İtibarına Gölge Düşürdüğü Yapılan İnceleme Veya Soruşturma Sonucunda Belirlenip Görevini Sürdürmesi Sakıncalı Görülenler Ve Yurt Dışında Görev Yapmasına Mani Halleri Tespit Edilenler İle Büyükelçilik, Başkonsolosluk Ve Diğer Resmî Kurumlarca Geri Çekilme Teklifleri Başkanlıkça Uygun Görülenler Yurt Dışı Görevi Sona Erdirilerek Yurt İçi Görevine Döndürülecektir.
İletişim Adresi:
Adres: Üniversiteler Mahallesi Dumlupınar Bulvarı No: 147/A 06800 Çankaya Ankara
İrtibat: M.Çelik Şef
Telefon: 0 312 295 73 39
