Emniyet Müdürlüğü 3300 Polis Alımı 2013

Emniyet Müdürlüğü 3300 Polis Alımı 2013


Türkiye İş Kurumu İŞKUR Kamu İş İlanları Kamu Personel Memur Alım İlanı.
Emniyet Genel Müdürlüğü 3300 Üniversite Mezun Polis Alacak.

9 Eylül 2013 Tarihinde Başlayacak Başvurular, 27 Eylül 2013 Mesai Saati 17:00'da Sona Erecek.

Polis Meslek Eğitim Merkezleri Emniyet Genel Müdürlüğüne Bağlı Mesleki Temel Eğitimin Verildiği; Parasız, Yatılı Ve Üniformalı Eğitim Kurumlarıdır.

2013 Yılında Başlatılacak Olan 13 Üncü Dönem Polis Meslek Eğitimlerine; 2012 Ve 2013 Yılları Kamu Personel Seçme Sınavının Birinden (KPSS-P3) Puan Türünden (60.000) Ve Üzerinde Puan Alan En Az Dört Yıllık Yüksek Öğretim Kurumlarından Veya Bunlara Denkliği Kabul Edilen Yurt Dışındaki Yüksek Öğretim Kurumlarından Mezun Olanlar Başvurabileceklerdir.

13 Üncü Dönem Polis Meslek Eğitimlerine (3.170) Erkek, (130) Bayan Toplam (3.300) Aday Asıl, Bu Miktarların %30’u Olan (951) Erkek, (39) Bayan Toplam (990) Aday Yedek Olarak Alınacaktır.
Adaylar, İkamet Ettikleri İldeki İl Emniyet Müdürlüklerine 09/09/2013-27/09/2013 Tarihleri Arasında, İstenen Belgelerle Birlikte Şahsen Başvuracaklardır. Müracaatlar 27 Eylül 2013 Tarihi Saat 17.00’de Sona Erecektir. Eksik Belge Veya Posta Yolu İle Ya Da Başvuru Zamanı Geçtikten Sonra Yapılan Müracaatlar Kabul Edilmeyecektir.

Başvuru Yerleri:
Müracaat İşlemleri: Adayın İkamet Ettiği İl Emniyet Müdürlüğü
Değerlendirme Ve Seçme İşlemleri: Adayın İkamet Ettiği İl’e Göre Belirlenecek Bölge Merkezleri


Başvuru Koşulları:
A) Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı Olmak.

B) En Az Dört Yıllık Yüksek Öğretim Kurumu Veya Bunlara Denkliği Yüksek Öğretim Kurulu Tarafından Kabul Edilen Yurtdışındaki Yüksek Öğretim Kurumlarından Mezun Olmak.

C) Değerlendirme Ve Seçme İşlemlerinin İlk Günü İtibarıyla, Askerliğini Yapmamış Erkekler İle Bayan Adaylar İçin 28 Yaşından, Askerlik Hizmetini Yapmış Erkek Adaylar İçin 30 Yaşından Gün Almamış Olmak (18 Yaşını Tamamladıktan Sonra Yaptırılan Yaş Düzeltmelerinde Düzeltmeden Önceki Yaş Dikkate Alınır.)

Ç) Erkekler İçin 167 Santimetreden, Bayanlar İçin 162 Santimetreden Kısa Boylu Olmamak.

D) Sağlık Yönünden, Sağlık Yönetmeliğinde Belirlenen Şartları Taşımak.

E) Başvuru Öncesi Ve Başvuru Sırasında; Genelev, Birleşme Yeri, Randevu Evi, Tek Başına Fuhuş Yapılan Mesken Ve Bu Gibi Yerlerde Aracılık, Bekleyicilik Ve Benzeri Bir Meşguliyeti Bulunmamak; Fuhuş, Kumar, Uyuşturucu Veya Uyarıcı Madde Nedeni İle Hakkında Herhangi Bir Adlî Veya İdarî Soruşturma Veya Kovuşturma Devam Ediyor Olmamak, İdarî Yaptırım Uygulanmamak Veya Hüküm Giymemiş Olmak, Bunlardan Herhangi Birinin Uzlaşma Yoluyla Sonuçlandırılmamış Veya Yine Bunların Herhangi Birisiyle İlgili Olarak Mahkemece Hükmün Açıklanmasının Geri Bırakılmasına Karar Verilmemiş Olmak Ya Da Başka Bir Tedbire Çevrilmemiş Olmak.

F) Türk Ceza Kanununun 53 Üncü Maddesinde Belirtilen Süreler Geçmiş Olsa Bile; Kasten İşlenen Bir Suçtan Dolayı Altı Ay Veya Daha Fazla Süreyle Hapis Cezasına Ya Da Affa Uğramış Veya Yasaklanmış Haklar Geri Verilmiş Olsa Bile; Devletin Güvenliğine Karşı Suçlar, Anayasal Düzene Ve Bu Düzenin İşleyişine Karşı Suçlar, Millî Savunmaya Karşı Suçlar, Devlet Sırlarına Karşı Suçlar Ve Casusluk, Zimmet, İrtikâp, Rüşvet, Hırsızlık, Dolandırıcılık, Sahtecilik, Güveni Kötüye Kullanma, Hileli İflas, İhaleye Fesat Karıştırma, Edimin İfasına Fesat Karıştırma, Suçtan Kaynaklanan Malvarlığı Değerlerini Aklama Veya Kaçakçılık Suçlarından;

1) Mahkûm Olmamak.

2)Hükmün Açıklamasının Geri Bırakılmasına Karar Verilmemiş Olmak.

3)Devam Etmekte Olan Bir Kovuşturma Bulunmamak Veya Kovuşturması Uzlaşma İle Neticelenmemiş Olmak.

G)(E) Ve (F) Bentleri Adayın Eşi Hakkında Da Uygulanır.

Ğ) Başvuru Tarihinde Herhangi Bir Siyasi Partiye Veya Parti Kollarına Üye Bulunmamak, Daha Önceden Üyeliği Var İse Ayrıldığını Belgelemek, Terör Eylemleri İle Organize Suç Faaliyetlerine Katılmamış Olmak.

H) Herhangi Bir Kadınla Veya Erkekle Nikâhsız Olarak Birlikte Yaşıyor Olmamak.

I) Alkol, Uyuşturucu Veya Uyarıcı Kullanımı Nedeniyle Tedavi Görmüş Veya Görüyor Olmamak.

İ) Silah Taşımaya Ve Silahlı Görev Yapmaya Hukukî Bir Engeli Bulunmamak.

J) 8/5/2005 Tarihli Ve 25809 Sayılı Resmî Gazete’de Yayımlanan Polis Meslek Eğitim Merkezleri Eğitim-Öğretim Yönetmeliğinin 11 İnci Maddesi Kapsamında İlişiği Kesilenler Hariç, Genel Müdürlük Bünyesindeki Eğitim Kurumlarından Ayrılmış Veya Çıkarılmış Ya Da Herhangi Bir Yükseköğretim Kurumundan Disiplinsizlik Nedeniyle Çıkarılmamış Olmak.

K) Kpss Puan Türünden, Genel Müdürlükçe Belirlenecek Taban Puan Veya Üzerinde Puan Almış Olmak.

L) İlgili Mevzuat Kapsamında Yapılacak Güvenlik Soruşturması Ve Arşiv Araştırması Sonuçları Olumlu Olmak, Şartları Aranır.


Başvuru Esnasında İstenen Belgeler

A) Başvuru Dilekçesi, (Başvuru Esnasında İl Emniyet Müdürlüklerince Verilecektir.)

B) Güvenlik Soruşturması Ve Arşiv Araştırması Formu, (Başvuru Esnasında İl Emniyet Müdürlüklerince Verilecektir.)

C) Lisans Diplomasının Veya Geçici Bitirme Belgesinin Aslı Ve Fotokopisi Yada Mezun Olduğuna Dair İlgili Üniversiteden Alınan Resmi Yazı. (Yabancı Ülkeden Alınan Lisans Diplomaları Yök Başkanlığından Alınan Denklik Belgesi İle Birlikte Kabul Edilecektir.)

D) Askerlikten Muaf Olanların Muafiyet Belgesi, Sağlık Nedeniyle Muaf Olanların Sağlık Raporu

E) Kpss Sonuç Belgesinin İnternet Çıktısı,

F) 16/7/1982 Tarihli Ve 8/5105 Sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla Yürürlüğe Konulan Kamu Kurum Ve Kuruluşlarında Çalışan Personelin Kılık Ve Kıyafetine Dair Yönetmeliğe Uygun Olarak Son Bir Yıl İçinde Çekilmiş Dört (4) Adet Vesikalık Fotoğraf,

G) Adayların Adres Bilgileri, Adres Kayıt Sisteminden İl Emniyet Müdürlüğünce Müracaat Esnasında Alınacaktır. Adres Kayıt Sistemine Kayıtlı Olmayanların Kayıt Yaptırmaları Zorunludur. Askerde Olanlar Birliklerinden Askerde Olduklarına Dair Belge Getireceklerdir.

Ğ) Bir (1) Adet Yarım Kapak Dosya,

İstenen Belgelerin Fotokopileri, Başvuru Sırasında Görevli Tarafından Asılları İle Karşılaştırılarak Kontrol Edildikten Sonra "Aslı Görüldü" İbaresi İle Teslim Alınır Ve Belgelerin Aslı Adaya Geri Verilir.

Müracaat Kabul İşlemleri
Adayların, İkamet Ettikleri İl Emniyeti Müdürlüklerine Duyurulacak Tarihler Arasında Başvuru Esnasında İstenen Belgelerle Birlikte Şahsen Başvurmaları Gerekmektedir. Eksik Belge Veya Posta Yolu İle Ya Da Başvuru Zamanı Geçtikten Sonra Yapılan Müracaatlar Kabul Edilmeyecektir.

Başvuru Esnasında Evraklar Eksiksiz Teslim Alınıp, Adaya İlişkin Başvuru Formu İle Güvenlik Soruşturması Ve Arşiv Araştırması Formları İl Emniyet Müdürlüğünce Tanzim Edilecektir. Evli Olan Adayların Eşleri İçin De Güvenlik Ve Arşiv Araştırması Formu Düzenlenecektir.

Değerlendirme Ve Seçme İşlemleri

Değerlendirme Ve Seçme İşlemi, Emniyet Genel Müdürlüğünce Belirlenecek Bölge Merkezlerinde Görevlendirilecek Kurul Tarafından Yapılacaktır. Değerlendirme Ve Seçme İşlemi, Emniyet Genel Müdürlüğünce İlan Edilen Eğitim Dönemleri İçin Geçerlidir.

Kurul, Adayı Bizzat Görerek Değerlendirme Ve Seçme İşlemini Aşağıda Belirtildiği Gibi Üç Aşamada Yapar.

A) İlk Aşamada; Kurul, Adayların Fizikî Görünüşü, Konuşma Düzgünlüğü, Emniyet Teşkilatı Sağlık Yönetmeliğinde Belirtilen Hususlar İle Polis Meslek Eğitim Merkezleri Giriş Yönetmeliğinde Belirtilen Giriş Şartlarına Haiz Olup Olmadığı Ve Arşiv Araştırması Sonuçlarını Dikkate Alarak Değerlendirmesini Yapar. Değerlendirme Sonucu Olumlu Bulunan Aday İkinci Aşamaya Geçer. Kurul, Kararını Oy Birliğiyle Alır. Kurul, Kararını Değerlendirme Karar Formuna İşler. Kararın Olumsuz Olması Durumunda Gerekçeli Karar Forma Yazılır.

B) İkinci Aşamada; Adaylara, Genel Müdürlükçe Belirlenecek Konuların Yazılı Olduğu Bir Kart Çektirilir. Konu İle İlgili Konuşma Yapması İstenilir. Her Bir Adaya Konu Hakkında Düşünmesi Ve Sunum Yapması İçin Eşit Süre Verilir. Değerlendirme Sırasında Adayın;

1) Konu Hakkında Bilgi Düzeyi,

2) Kendisinden İstenileni Kavrama,

3) Kendine Güven Duyma,

4) İfade Etme Yeteneği,

5) Beden Dilini Kullanma Becerisi,

Olmak Üzere Beş Ayrı Kritere Göre Değerlendirmesi Yapılır. Kurul Üyelerinden Her Biri, Bir Kriteri Değerlendirir. Değerlendirme, Her Bir Kriter On İki Puan Olmak Üzere Toplam Altmış Puan Üzerinden Yapılır.

C) Üçüncü Aşamada; Adayın Fizikî Yeterliği, Genel Müdürlükçe Belirlenecek Alanlara Ve Kriterlere Göre Değerlendirilir. Adayın Fizikî Yeterlik Durumu Toplam Kırk Puan Üzerinden Değerlendirilir.

Adayın Başarılı Sayılabilmesi İçin, İkinci Ve Üçüncü Aşamada Belirtilen Toplam Tam Puanların Ayrı Ayrı %50’sini Aşması Gerekir.

Değerlendirme Ve Fizikî Yeterlik Aşamalarından Herhangi Birinde "Pomem Öğrenci Adayı Olamaz" Kararı Verilen Aday Başarısız Sayılır Ve Bir Sonraki Aşamaya Katılamaz.

Anılan Aşamalardan Herhangi Birine Katılmayan Aday Başarısız Sayılır.

Yapılan Değerlendirmeler Sonucunda, Aday Hakkında Kurulca; "Pomem Öğrenci Adayı Olur" Veya "Pomem Öğrenci Adayı Olamaz" Şeklinde Karar Verilir. Bu Karar Değerlendirme Karar Formuna İşlenir. Kararın Olumsuz Olması Durumunda Gerekçeli Karar Forma Yazılır.

Değerlendirme Sonuçlarına Göre "Pomem Öğrenci Adayı Olamaz" Kararı Verilenlerin Listesi Aynı Gün Kurul Tarafından, Görülebilecek İlan Panolarına Asılır Ve Beş Gün Süreyle Askıda Kalır.

Kurul Kararları Kesindir.
Hakkında "Pomem Öğrenci Adayı Olamaz" Kararı Verilen Aday, Aynı Dönem İçin Bir Başka Kurula Müracaat Edemez.

Başarı Listesinin Düzenlenmesi

Genel Müdürlükçe İlan Edilen Sayıda Pomem’lere Öğrenci Alınır. Alınacak Öğrencilerin Başarı Listesi, Kpss Puanı İle Değerlendirme Ve Fizikî Yeterlik Puanlarının Toplamına Göre, En Yüksek Puandan Başlanarak Erkek Ve Bayan Olmak Üzere Ayrı Ayrı Başarı Sıralaması Yapılır. Sıralama Sonucunda Eşitlik Olması Hâlinde, Kpss Puanı Daha Yüksek Olan Aday Tercih Edilir. Sıralama Sonucuna Göre, O Yıl Belirlenen Kontenjan Miktarı Kadar Aday Asıl, Bu Miktarın % 30’u Kadar Aday Yedek Olarak İlan Edilir.

Pomem Adaylarının Sağlık Kurulu Rapor İşlemleri

Emniyet Teşkilatına Alınacak Personelin Sağlık Kontrolleri Emniyet Teşkilatı Sağlık Şartları Yönetmeliği Hükümleri Doğrultusunda Yapılmaktadır.

Bilgi İçin:
Egm Eğitim Dairesi Başkanlığı Mustafa Kemal Mah. 2143 Sk. No:16 Söğütözü/Çankaya/Ankara Ve
İl Emniyet Müdürlükleri Eğitim Şube Müdürlükleri

Eğitim Dairesi Başkanlığı İrtibat Telefonları:
Pomem Şube Müdürlüğü: 0 312 462 43 62–64–66–68

İnsan Kaynakları Şube Müdürlüğü : (Sınav İşlemleri) 0 312 462 43 -34-3